ASESORAMIENTO Y GESTIÓN FISCAL, LABORAL Y CONTABLE

¿Cómo saber si su empresa necesita un nuevo servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable?

• ¿Conoce las obligaciones en materia Fiscal, Laboral, Contable y Mercantil que le afectan como empresario?
• ¿Cumple en tiempo y forma con todas ellas?
• ¿Actualmente está aplicando los beneficios fiscales existentes que reducen considerablemente la factura fiscal?
• ¿Conoce los incentivos existentes para la contratación de trabajadores?
• ¿Dispone de un servicio de consultoría gratuito en materia Fiscal, Laboral y Contable?
• ¿Dispone de una contabilidad ordenada y ajustada al Plan General Contable?
• ¿Conoce el régimen sancionador en materia Fiscal, Laboral y Contable?
• ¿Está su empresa obligada a recibir las Notificaciones Administrativas por vía Electrónica?

Estas preguntas le ayudarán a entender que necesita contratar un servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable para su negocio.

¿Por qué su empresa necesita un nuevo servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable?

La Administración Española (Hacienda y Seguridad Social) ha ido evolucionando con el paso de los años y hoy en día se ha convertido en un “gran hermano” que todo lo controla, todo lo vigila y todo lo comprueba, y todo ello gracias a la información que las empresas y/o contribuyentes como usted tienen la obligación de facilitar periódicamente. Por eso es tan importante para Ella que esa información suministrada no contenga errores, por eso es inflexible con cualquier “error”. Las consecuencias de cualquier mínimo incumplimiento en materia Fiscal y/o Laboral pueden llegar a ser realmente catastróficas. El régimen sancionador en estas materias es implacable, y cuando la potente maquinaria de la Administración se pone en marcha no tiene miramientos con nadie ni con nada.

El ordenamiento jurídico también ha ido evolucionando en el sentido de otorgarle cada vez mayor responsabilidad al empresario, no sólo en el cumplimiento de sus obligaciones periódicas de tributación y cotización, sino también con la Ley de Prevención de Riesgos o la Ley de Protección de Datos Personales, de tal forma que, ante cualquier incidencia, lo primero es disparar (sancionar) y después preguntar (recurrir).

Ni siquiera es suficiente con conocer la LEY y/o el REGLAMENTO, puesto que suelen ser tan imprecisos en determinados puntos que obligan a estar permanentemente al corriente de los distintos CRITERIOS ADMINISTRATIVOS (normalmente restrictivos) y de la JURISPRUDENCIA. Además, solo a través de una formación continua es posible mantenerse actualizado en unas materias que son objeto de frecuentes reformas legislativas.

En definitiva, con los medios de los que dispone la Administración, es imprescindible contar con un adecuado servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable que permita, además de racionalizar y controlar los costes, minimizar el RIESGO ante posibles comprobaciones y/o inspecciones. Para ello es requisito básico que la información suministrada a la Administración en forma de declaraciones, liquidaciones, TC1/TC2, etc., sea coherente y esté plenamente justificada.

¿Cómo funciona el servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable?

Disponemos del conocimiento, la experiencia y la tecnología necesaria para afrontar los retos de la empresa canaria en el siglo XXI. Euromeridiano Gestión de Empresas ofrece en todas las Islas Canarias un Servicio Integral de Asesoramiento y Gestión Fiscal, Laboral, Contable y Mercantil, orientado y adaptado a las características de su empresa. En función de las necesidades y posibilidades de cada cliente, garantizamos el cumplimiento en tiempo y forma de todas sus obligaciones de carácter tributario, social o contable, aplicando todos los incentivos y/o bonificaciones con el objetivo de reducir al mínimo la carga tributaria y de seguridad social.

Nuestros clientes están permanentemente actualizados ante los constantes cambios legales que le afectan en materia fiscal y laboral, pues aplicamos de manera inmediata las sucesivas reformas fiscales y laborales en nuestra condición de Colaboradores Sociales, lo que minimiza los riesgos y posibles contingencias y, lo que es más importante, permite a nuestros clientes centrarse en la gestión diaria de su negocio.

Prestamos un servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable de contrastada eficiencia en defensa de los intereses de nuestros clientes, interviniendo en su representación ante los órganos de Gestión e Inspección de Trabajo, de la Seguridad Social o de Hacienda.

¿Qué resultados y beneficios puede conseguir el servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable?

• Podrá dedicar su tiempo a las actividades de valor que haría crecer su negocio, sin preocuparse de sus obligaciones fiscales y laborales que estarán controladas en manos de profesionales cualificados.
• El servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable Reducirá considerablemente sus costes administrativos y de personal.
• Podrá asegurar que se aplican en su empresa las últimas novedades Fiscales, contables y laborales en cuanto entran en vigor.
• El servicio de asesoramiento y gestión fiscal, laboral y contable minimizará los riesgos ante posibles inspecciones.